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2014年江西省農村信用社招聘資金管理人才啟事
                           發布日期:2014/4/1
  

一、招聘職數及崗位

(一)招聘職數

江西省聯社計劃招聘6-10人。

(二)招聘崗位

交易員崗、風險管理崗、財富管理崗。

二、招聘條件與資格

(一)基本條件

1、有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;

2、認同江西省農村信用社企業文化,熱愛農村信用社工作;

3、勤奮敬業,有事業心、進取心,責任意識強,科研創新能力突出;

4、具有良好的溝通協調能力,富有團隊合作精神,能夠承擔具有挑戰性的工作任務;

5、身心健康,五官端正,能適應工作崗位要求;

6、年齡原則上不超過35周歲。

(二)崗位要求:

1、交易員崗:

(1)學歷為普通高等院校統招研究生及以上,經濟管理類、經濟學類、財務金融類、會計與審計類、數學與統計類、法學類等相關主修專業;

(2)具有2年及以上銀行間市場同業交易、回購交易、債券交易工作經驗,熟悉銀行間交易對手,有較強的交易執行能力;

具有全國外匯交易中心、中央登記結算公司、上海清算所等相應業務操作資格證書;

(3)具有較強的表達溝通和組織協調能力;

(4)有客戶資源者優先。

2、風險控制崗:

(1)學歷為普通高等院校統招研究生及以上,經濟管理類、經濟學類、財務金融類、會計與審計類、數學與統計類、法學類等相關主修專業;

(2)從事信貸、資金、財富管理等相關業務的前、中臺工作3年以上,具有債券及財富管理業務經驗及相關業務資格者優先;

(3)具有較強的研究能力與風險識別能力,能夠對市場信息做出科學分析并對風險進行獨立判斷,具有良好的的文字能力與溝通能力,操作能力強,工作細致負責;

3、財富管理崗:

(1)學歷為普通高等院校統招研究生及以上,經濟管理類、經濟學類、財務金融類、會計與審計類、數學與統計類、法學類等相關主修專業;

(2)有四年及以上銀行工作經驗,其中信貸崗位的工作經驗不少于三年,有大項目運作經驗或在銀行投行部、金融市場部工作滿兩年、或具有信托從業經驗者優先;

(3)有較強的組織、協調、溝通能力及人際交往能力,業務創新能力和市場拓展能力強,能經常出差。


三、招聘步驟與程序

(一)報名。應聘人員須提供個人簡歷、學歷證、身份證及相關證書和資料的復印件郵遞到省聯社資金業務管理部報名。地址:江西省南昌市洪都北大道555號,郵編:330039,不受理現場報名和咨詢。

報名截止時間:2014年4月15日(以郵戳為準)

(二)資格審查。對應聘人員的資格進行初步審查,應聘人員提供的個人信息和資料必須真實有效,對弄虛作假者一經發現即取消考核和聘用資格,經資格審查合格,準予參加考試。

(三)筆試。招聘人員參加由省聯社組織的筆試,重點測試競聘人員的綜合能力。筆試內容主要包括金融基礎知識及崗位專業知識。在對筆試結果組織評分后,劃定入圍分數,并公布筆試合格人員成績,組織筆試合格人員參加面試。

(四)面試。面試由省聯社成立面試評委會,對入圍的面試人員進行評議打分。面試主要從個人教育背景、工作經歷、專業發展方向、今后工作思路等方面進行個人介紹,然后當場隨機抽題答辯,評委會對演講答辯情況進行評分。

(五)體檢。根據面試成績,確定擬聘人員,由省聯社統一組織進行體檢。體檢項目、標準參照公務員招聘標準。體檢不合格的,取消聘用資格。

(六)聘用。經體檢合格后,按規定程序辦理相關聘用手續,并按規定實行半年試用期,試用期滿考察合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、注意事項

(一)應聘者個人信息僅用于此次招聘,對未被錄用人員的材料將嚴格保密,恕不退還。

(二)應聘者對個人提供信息的真實性負責,如與事實不符,江西省農村信用社有權取消其錄取資格。

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